Bedrijfsconflicten

Ervaar je spanningen of conflicten op de werkvloer en zoek je als leidinggevende of HR-medewerker ondersteuning? We bieden professionele begeleiding om conflicten op een constructieve manier aan te pakken en samen opnieuw een positieve werkomgeving te creëren. Hier zijn enkele manieren waarop we je kunnen helpen. 

1. Analyse en advies 
Nieuwe inzichten voor effectieve beslissingen   

Soms heb je als leidinggevende of HR-medewerker behoefte aan een frisse blik om een vastgelopen werksituatie te doorbreken. Heb je al verschillende pogingen ondernomen, maar zonder het gewenste resultaat? Of is het voor jou moeilijk om neutraal te blijven in een conflict?

We bieden een waardevol klankbord om samen te reflecteren en tot nieuwe inzichten te komen. Dit helpt je om weloverwogen beslissingen te nemen en de juiste stappen te zetten.

2. Bemiddeling
In dialoog komen tot de oplossing

Heb je hulp nodig om twee of meer collega’s weer in dialoog te brengen zodat ze gezamenlijk tot een oplossing komen? We faciliteren een open gesprek waarin beide partijen gehoord worden en heldere afspraken worden gemaakt.

Tijdens de bemiddeling doorlopen we verschillende stappen: de situatie wordt besproken, oplossingen worden gezocht en er worden concrete afspraken gemaakt. Op afgesproken momenten evalueren we samen de voortgang.

3. Hoogoplopende conflicten in teams
Samen sterker worden 

Conflicten die escaleren, hebben vaak een impact op het ganse team. Vaak ontstaan er kampen en hoor je uitspraken als ‘De rotte appels moeten eruit’. Toch is het ontslaan of overplaatsen van medewerkers zelden een blijvende oplossing.

In plaats daarvan focussen we het versterken van het team als geheel. Dit doen we door samen een gemeenschappelijke visie te formuleren, duidelijkheid te scheppen over rollen en verantwoordelijkheden voor alle teamleden, en afspraken te maken die het dagelijks werk vergemakkelijken. Zo voelt iedereen zich gehoord en gewaardeerd, en kan het team zelf de nodige stappen zetten om beter samen te werken.

Samen met het team optimaliseren we in een aantal sessies de teamwerking.